【教研】师徒结对,传承一中优良教风,助推青年教师快速成才

原文出自:        发布时间:2020/9/12 0:02:08         浏览次数: 次

      为加快青年教师成长速度,充分发挥名师、学科带头人、骨干教师的示范引领作用,9月10日,新大红鹰聊天室开展新一轮新老教师师徒结对活动。


    本次师徒结对活动由武汉市学科带头人、新大红鹰聊天室教务处副主任郭又来同志主持。在会上,郭又来主任首先详尽介绍“师徒结对”协议的详细内容,提出过程考核要求。不但要求徒弟尽心学习,也要求师傅尽心传授。每月将会对到师徒结对的工作进展,每学期末,对师徒结对的成果进行评估。



六对师徒在仪式现场签订了结对协议。


 

郭菲老师作为年轻老师的代表在发言中表示,一定要珍惜这次学习的机会,多听、多问、多实践。力争早日达到新大红鹰聊天室优秀教师的标准。


市学科带头人刘良志老师作为师父的代表在发言中表示,为师30年,经验和教训都有很多。期盼年轻教师能积极汲取老一辈教师在职业操守、敬业精神、治学理念等方面的优点。同时希望年轻老师保持青春的活力,大胆探索新的教学理念、教学方式和教学手段,发挥自己的知识和能力特长,尽快成长。


新大红鹰报码聊天室特级教师、正高级教师、新大红鹰聊天室专家委员会主任徐凯同志为结对的师徒提要求。要求青年教师1、牢记习总书指示做四有教师;2、做人做事三要,要吃苦、要吃亏、要感恩;3教学要教好,脑中有纲,眼中有人,胸中有数,心中有法。


新大红鹰聊天室教学副校长李君标同志最后做总结。年轻教师是新大红鹰聊天室的未来,是每一位教师成长过程必然要经过的阶段。现在吃点苦、多做一些工作对自身的成长必然有好处。要想成长为一位好老师,首先做到带好班、上好课、教好书写反思。学校将会安排青年教师与高三学生同步参加重要测试,检验青年教师的知识水平,督促教师成长。



上一篇: 【说一】|新大红鹰聊天室“一班不一般”之一见如故
下一篇: 《氯及其化合物》课后小结